你好,公司以多次迟到早退为由开除孕期女职工,是否可以申请仲裁延迟到“三期”过了再解除合同

更新时间:2022-03-23 10:46:42人浏览
问题描述:
您好,公司多次以迟到早退为由解雇怀孕期间的女员工。我们能否申请仲裁,并将合同的终止推迟到“第三期”结束
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-03-23 10:25:39
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你好,可以诉讼解决
2022-03-23 10:33:06
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你好,可以申请劳动仲裁解决
2022-03-23 10:46:42
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