劳动合同继续履行。公司不作任何经济补偿。此拆迁协议书,请问这个有我有赔偿金吗?
更新时间:2023-01-09 22:43:45人浏览
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工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。
用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2023-01-09 22:43:45
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