本人2015年，在公司出事，工伤鉴定为9级，现在想解除劳动合同，请问下该怎么赔偿？怎么办理？
更新时间：2022-03-23 09:31:17人浏览
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工伤认定6级的赔偿：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%；
3、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%；
3、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-03-23 09:14:53
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工伤伤残赔偿
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