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保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-03-23 08:14:48
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我国劳动法规定，用人单位必须及时足额的给劳动者发放工资，发放工资时会有工资条，里面的信息包括五险一金、补贴、罚款等，而且用人单位保存的工资条，必须要有员工的签字确认。没有签字的，可通过监控、证人等证据加以证明。
未有员工签字，也未有其他证据证明的，则该工资发放单可视为无效
未有员工签字，也未有其他证据证明的，则该工资发放单可视为无效
2022-03-23 08:17:24
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1、没有签字的工资单对你无效。
2、如果银行发工资，可以证明你收到了单位支付的工资
2022-03-23 08:38:24
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