劳动法的概念是什么?劳动法调整的是哪一种劳动关系?

更新时间:2022-03-23 03:30:49人浏览
问题描述:
劳动法的概念是什么?《劳动法》调整了什么样的劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系
2022-03-23 03:12:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助185868人 · 响应时间 平均5分钟内
有下列规定,
1.第1条,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法等等
2022-03-23 03:18:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156170人 · 响应时间 平均3分钟内
我国劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利等
2022-03-23 03:30:49
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