3位律师解答
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如果加班后，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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法律分析：公司要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付加班费。单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照相关法律的规定，直接通知单位解除劳动关系，要
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若用人单位存在违反劳动法的情况，可以向劳动监察大队投诉。
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收集证据，提起劳动仲裁维权
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你好，你可以找当地的劳动监察大队投诉
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
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搜集证据可以劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
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需提供证据证明加班事实的存在，主张加班工资，建议及时申请劳动仲裁
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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《劳动法》明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身
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