我现在工作的地方之前老板说可以入股一边上班,是否续约)我想到合同到期后退股,我可以退出来吗

更新时间:2022-03-22 22:59:41人浏览
问题描述:
在我现在工作的地方,老板说我可以一边工作一边拿股份,然后我就拿了25%的股份。明年4月合同到期时,老板又增加了一条(一年期满后甲方是否续签合同)当我想到合同到期后退股时,我可以辞职吗,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助142289人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期了,没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
2022-03-22 22:43:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76753人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
2022-03-22 22:45:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133926人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向劳动局投诉处理
2022-03-22 22:59:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕人合同到期不续约可以吗
怀孕人合同到期不续约可以吗
如果女职工的劳动合同在怀孕时到期,职工可以不续约,主动提出辞职;但单位一般不得在此时终止劳动合同的,需要顺延至产假结束。
劳动纠纷
人浏览
合同到期了单位不再续约,一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同到期,公司不和你续约,要赔钱吗
如果合同到期,公司不和你续约,要赔钱吗
如果公司在劳动合同到期时不续约的,应当向劳动者支付经济补偿,但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意
劳动纠纷
人浏览
有合伙合同吗?他的退出如果对你经营困难,他承担违约责任,也可在入股转借款!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后继续工作但没有签合同
劳动合同到期后继续工作但没有签合同
劳动者在劳动合同到期后继续工作但没有签合同的,可以要求单位在一个月内与其签订新的劳动合同;超过一个月不满一年的,用人单位
劳动纠纷
人浏览
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房租合同到期是否续签,需不需要重新签订
房租合同到期是否续签,需不需要重新签订
租房合同到期继续保持租赁关系的可以续签,需要重新签订租赁合同,租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。到期不续签但继续租用,
合同纠纷
人浏览
公司提出劳动合同续签流程:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订书面退股合同 有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期没续签可以继续上班吗
劳动合同到期没续签可以继续上班吗
劳动合同到期,劳动者表示续签或者没有表示的,用人单位应当续签劳动合同。如果劳动者达到一定条件的,应当认定为签订无固定期限
劳动纠纷
人浏览
你好,如果你不同意续签劳动合同没有补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期企业不续签能否要求赔偿
合同到期企业不续签能否要求赔偿
合同到期企业不续签,不能要求赔偿,只能要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者
合同纠纷
次播放
劳动合同到期,合同自然终止,你已经不属于该单位的人。如果你不想办理相应的关于你自己的手续,那么你可以直接离职。如果单位不办理离职手续属于违法,你可以向劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期自己不续签有没有补偿
合同到期自己不续签有没有补偿
合同到期自己不续签的,一般没有经济补偿,但是用人单位降低续签条件的除外。根据《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高
合同纠纷
次播放
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期公司是否可以不续签
劳动合同到期公司是否可以不续签
劳动合同到期后公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
劳动纠纷
人浏览
合同到期公司要提前多久续约
合同到期公司要提前多久续约
合同到期后公司提前续约时间,如果公司的规章制度有约定的,按其约定,无约定的,由公司与员工协商一致,即可订立续约合同。另外
合同纠纷
次播放
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一次合同到期不续签是否赔偿
第一次合同到期不续签是否赔偿
第一次合同到期不续签是否赔偿要根据具体的情况的定。一般情况下,合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但是如
劳动纠纷
次播放
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询