这样合法吗?但是该员工已经协商解除劳动合同半年了,公司还能追究该员工的责任吗?

更新时间:2022-03-22 21:47:19人浏览
问题描述:
您好,如果员工在与公司协商解除劳动合同后获得补偿,半年后,公司以员工不符合协商解除劳动合同的条件为由要求收回补偿,这合法吗?这名雇员在不了解担保合同细节的情况下以公司的名义签署了合同。现在合同可能会给公司造成损失,但员工已协商解除劳动合同半年。公司能让员工承担责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按法律规定给与补偿
2022-03-22 21:27:41
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可以申请劳动仲裁
2022-03-22 21:33:37
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-22 21:47:19
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