商场和公司是劳务派遣关系我在商场要加班，但是公司不给加班费怎么办
更新时间：2022-03-22 20:14:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合当初合同约定确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你们签订的劳务派遣合同的具体内容？单位与劳务派遣公司签订的协议、实际工作情况等等来分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以拒绝.若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工时工资可申请仲裁赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
