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用人单位扣基本工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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您好！您可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，协商不成可向法院起诉要求其支付工资。
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可以直接申请劳动仲裁
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单位不交社保属于违法的，可以要求补交。劳动者工作六个月以上到一年的单位要补偿劳动者一个月工资。要是工资里有明确的社保补贴，补交时要把补贴退回单位，以单位不缴纳社
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可以就具体情况而定
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您好，老板不得因员工未干满规定时间而拒付工资。依据《劳动法》，工资是劳动者的合法报酬，雇主应按时支付。若不及时处理，您可能面临经济损失，老板也可能因违反劳动法而
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若雇主拖欠工资，劳动者有权采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以选择向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。如不及时处理，
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建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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