想要跳槽,公司不批准离职怎么办

更新时间:2022-03-22 16:07:03人浏览
问题描述:
如果你想换工作,如果公司不批准你的辞职怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101662人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除
2022-03-22 15:47:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190306人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-22 15:53:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104727人 · 响应时间 平均3分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-03-22 16:07:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不让离职怎么办
公司不让离职怎么办
当公司拒绝员工离职申请时,员工有权依法维权。可书面提出辞职并保留证据,向劳动仲裁或监察部门投诉。若公司违法解约,员工可要求赔偿。了解法律,合理维权是关键。
解雇裁员
人浏览
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职请假不批怎么办
离职请假不批怎么办
离职请假不批?别担心,法律有明确规定。劳动者提前30天书面通知用人单位,即可解除劳动合同。即使公司不批准,辞职依然有效。同时,工资应一次性结清。了解这些,让你离
劳动争议处理
人浏览
请假不批的,如果同时满足劳动者没来上班的算旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没有来工作的,是属于旷工,按照规定,用人单位可以从劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职批准被拒怎么办
离职批准被拒怎么办
离职批准被拒劳动者是可以询问不批准的理由,如果无法协商解决是可以申请劳动仲裁的。离职以后一年可以申请劳动仲裁的,自当事人知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。
辞职
人浏览
对于公司不批准离职的问题,劳动者可以依法处理。按照法律规定,提前30天书面通知公司即可解除劳动合同。如果公司存在违法行为,如暴力威胁等严重情况,劳动者有权立即解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞职不批准要怎么办
公司辞职不批准要怎么办
公司辞职不批准的处理方式是如果采取协商一致的方式,劳动者不可以随意辞职;如果劳动者通过提前三十日书面通知单位的方式不需要经过用人单位的批准,当期可以直接办理离职
辞职
人浏览
孕妇在遇到身体不适请假不被批准时,可以选择投诉或咨询律师。投诉时,请准备好相关证据,如医院证明等,以确保自己的权益得到维护;咨询律师则可以获得更详细的法律建议和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!由单位依据规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么办
被公司辞退怎么办
被公司辞退的,公司应对员工进行相应补贴。如果公司有违法辞退的,员工可以搜集相关资料后向劳动局举报,或者向当地的仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求公司进行相应的赔偿。
解雇裁员
人浏览
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出离职公司不批怎么办
个人提出离职公司不批怎么办
当我们想要转换另一个职业或者工作环境时,就需要提前向单位提出离职。那么个人提出离职公司不批怎么办?离职当月的社保公司交吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
辞职
人浏览
针对离职申请不被批准的问题,你可以提前向单位书面通知解除劳动合同,或者寻求专业的法律援助。在采取行动前,记得留意合同条款并充分收集相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职请假不批怎么办
离职请假不批怎么办
离职请假不批的解决方法:试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以与单位领导好好商谈一下,如果不批准可以考虑
婚姻家庭
人浏览
可以提前30天书面提出离职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司不发工资怎么办
离职公司不发工资怎么办
劳动者离职时如果公司不发工资,可以通过下列方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动纠纷
人浏览
公司不开离职证明怎么办
公司不开离职证明怎么办
公司不开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意
企业法律顾问
次播放
高校老师希望离职却遭拒批,为确保权益,可以选择提前30天书面通知或者尝试与校方协商解除。书面通知可保障法定辞职权,而协商解除或许能更快达成共识,但需留意可能需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批,劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可,30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的,不发给解
劳动纠纷
次播放
针对领导不批假的问题,你可以采取以下策略:首先,与领导再次沟通,明确阐述你的请假原因和时长;其次,若沟通无果,向上级领导或人力资源部门反映这一情况;此外,准备好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询