至今没有任何书面答复,他们不负责。我该怎么办?

更新时间:2018-12-20 10:08:37人浏览
问题描述:
2010年12月晚,在昆明市往腾冲高速公路上,我驾驶的进口现代SUV车与停在路中的一辆轿车相撞,经交警责任认定为我主他次。我车碰撞时速度79公里,正面相撞。二车辆三人受伤。我车安全气囊没一个打开。我车保险杆、水箱、大灯、发动机、机盖全部损坏,我把车送到4S店,至今没有任何书面答复,仅口头答复说我没有检测报告证明是质量责任,他们不负责。我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助101154人 · 响应时间 平均3分钟内
交通事故责任认定方法如下。交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:  
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;  
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;  
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。  交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:  
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;  
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;  
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;  
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;  
(五)严重超载驾驶的;  
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
2018-12-20 09:56:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138069人 · 响应时间 平均4分钟内
根据各自责任大小承担责任。能够确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。 两辆车相撞,都是直行,判断责任:
1、追尾,后车全责。
2、侧面碰撞,变道方(车压分道线)全责。
3、侧面碰撞,双方变道,同等责任。
4、一方酒驾或毒驾,酒驾或毒驾方全责。
2018-12-20 09:58:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助58382人 · 响应时间 平均1分钟内
新手刚拿驾照能上高速吗,    最新交规,一年内驾照禁止上高速。  
二、新修订的《驾驶证申领和使用规定》的相关规定  第六十四条机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。  新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。  在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志(附件3)。  第六十五条机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。  驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。  在增加准驾车型后的实习期内,驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
2018-12-20 10:07:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118418人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。
你们可以直接向保险公司索赔。 受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 注意:人身损害赔偿的诉讼时效为一年。
以上回复,请采纳并评价。
2018-12-20 10:08:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方不履行合同内容该怎么办
对方不履行合同内容该怎么办
如果合同当事人中有一方不履行合同的行为,便会引起合同纠纷的出现,需要承担如违约责任,损害赔偿等等。因此,想必大家想知道关于对方不履行合同内容该怎么办?不履行合同
违约责任
人浏览
您好,如果您属于该单位的职工和该单位成立劳动关系的话,您可以收集和该厂存在事实劳动关系的证据,然后申请申请劳动仲裁,带着不予立案通知书等去法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中对工资约定不明确怎么办?
劳动合同中对工资约定不明确怎么办?
劳动合同中对报酬约定不明确的,按照集体合同的标准执行;没有集体合同或者集体合同没有规定的,实行同工同酬。
工资
人浏览
一般来说有三种途径解决一:自己和医院协商。二:做鉴定,这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定(鉴定费用自理)鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。三:找律师,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
达成协议,公司不履行怎么办?
达成协议,公司不履行怎么办?
王某于2009年2月到苍山县某公司工作,该公司不按时发放工资,至7月份已拖欠了王某3个月的工资共计3600元。王某向公司多次讨要都没有结果,无奈之下向当地劳动争
劳动合同履行与变更
人浏览
您好,可以向法院起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同的,单位可以书面通知员工订立劳动合同。如果员工仍拒绝订立劳动合同的,则单位可以解除与员工的劳动关系,并且
劳动纠纷
人浏览
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民间货款年利率不超过24%为合法.如到期未还借款,债权人不能自己变卖,必须向法院起诉,由法院拍卖抵押物。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠债不还如何解决
欠债不还如何解决
欠债不还的解决方式有,协商解决。如果协商不成的,可以由第三方调解解决;如果无法调解的,则当事人可以向法院起诉,请求借款人
债权债务
人浏览
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同如何赔偿
没签订劳动合同如何赔偿
没签订劳动合同的赔偿是,公司需要每月向员工赔偿双倍工资。但自用工的第二个月起,最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。并且公司
劳动纠纷
人浏览
劳动者在私人单位上班无劳动合同被人撞要提供工资证明,劳动者可以找用人单位依法出具工资证明即可,没有劳动合同不能免除劳动双方事实劳动关系。《劳动合同法》第三条订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男方不支付抚养费,该如何证明?如何解决?
男方不支付抚养费,该如何证明?如何解决?
男方避不见面,从不探视孩子,也不支付抚养费,女方该如何取证?可以以孩子名义起诉吗?如何证明他不负责呢?1、起诉对方支付抚养费,须以孩子的名义起诉,你作为孩子的法
子女抚养费
人浏览
用人单位不让劳动者享受合理的休息时间,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第七十七条劳动者合法权益受到侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位同工不同酬该怎么办
单位同工不同酬该怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,单位同工不同酬是属于违法行为,可以去劳动行政部门举报。劳动行政部门给予警告,责令改正
劳动纠纷
人浏览
未签订书面劳动合同该如何处理
未签订书面劳动合同该如何处理
问:我在一家公司做文员,在前两天我被公司无原无故辞退了,没说明什么原因,就在一天下午下班的时候,经理给我一张交接工作资料的表,就让我交工作领导签字到财务上领工资
劳动合同知识
人浏览
你自己写辞职报告,那是你主动离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一方不履行合同怎么办
一方不履行合同怎么办
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔
合同纠纷
人浏览
可以向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询