说我擅自走了属于旷工离职,我想问一下我,未到一个月提前走的话需要承担那也法律责任吗?

更新时间:2022-03-22 14:39:08人浏览
问题描述:
我是实习生。我几天前刚刚提交了辞职申请,但由于紧急情况,我提前离开了。公司一直说我擅自离职,这属于旷工和辞职。在协议中,我需要赔偿公司2000元,因为我离开公司不到一年。我想问我,如果我提前离开不到一个月,我需要承担法律责任吗?实习协议中的薪酬是合理的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
2022-03-22 14:15:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-03-22 14:20:50
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已帮助61827人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以协商解决
2022-03-22 14:39:08
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