3位律师解答
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你好，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委管辖。你的合同是签在宁波吗？拖欠了多久的工资？工作证据有留存吗？比如劳动合同、工牌、打卡记录等。详细
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您好，可以向劳动局投诉
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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您好，你可以要求单位按照法律规定发放工资的。
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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
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可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
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建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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协商处理，协商未果，起诉维权
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对于因没有支付能力而拖欠工程款的处理方法：1、很多拖欠工程款的案件是由于违反分包和非法转包造成的，实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目
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公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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