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老板拖欠工资能报警，但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商，建议可以先试试直接找老板协商处理；
2、到劳动部门投诉；
3、找劳动仲裁机构仲裁等
1、找老板协商，建议可以先试试直接找老板协商处理；
2、到劳动部门投诉；
3、找劳动仲裁机构仲裁等
2022-03-22 12:43:23
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-03-22 12:51:07
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-22 13:00:52
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你可向劳动部门投诉的
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你好，可以向劳动局投诉
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你可以投诉处理或者申请仲裁
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建议申请劳动仲裁
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你好，向劳动稽查大队投诉
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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按规定，对工资不发，劳动者已经辞职了的，可以按劳动争议解除办法处理，及时拿回工资。
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