3位律师解答
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社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工
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据您所述，需根据实际情况综合判断，一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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一般来说是交的6月份社保，7月份缴纳的。不一定是当月缴纳当月的，各地社保规定略有不同，具体以当地要求为准。
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需要就具体情况而定
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建议按照合同约定处理
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10日前从公司辞职当月社保公司要交吗
我们知道在参加工作之后，用人单位都会给员工购买社保的，但是如果大家离职的话，就会担心离职当月的社保公司是否会缴纳，那么10日前从公司辞职当月社保公司要交吗？下面
社会保险
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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可以向劳动部门投诉的
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你好！具体您需要与单位沟通。
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
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