当时进厂时没有签订劳动合同，这么多年也没有给我们买社保。这样我们可以申请叫它赔钱吗？
更新时间：2022-03-22 12:32:43人浏览
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3位律师解答
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关于自愿放弃社保的问题，有些劳动者认为自己是到外地打工，社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位补交社保等
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，可以申请仲裁主张经济补偿金
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未签劳动合同，可以主张双倍工资
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您好，有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补
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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定
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你好，可以要求公司支付补偿
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好，可以向劳动仲裁申请，详情电询
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