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劳动纠纷律师团队
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一、公司破产员工工资没发怎么办
1、公司破产劳动者可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算。法律规定企业破产清偿除破产费用后,第一顺序是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序是一般保险、税收。第三顺序是普通债权。
2、
2023-01-10 06:39:17
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由单位承担赔偿责任
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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没有特殊情况的,关键是要缴纳社保,有记录就行。
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你好,向社保局具体咨询。
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你好,建议协调解决
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您好,可以找劳动局投诉
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被辞后,可先与公司协商赔偿。无果可向劳动保障部门投诉,提交相关证据。或申请劳动仲裁,需准备劳动合同、工资单等证明。仲裁不服可向法院起诉。
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上下班途中的工伤认定需满足特定条件,必须确保事故发生在规定的上下班时间和必经路线上。此外,还需要证明事故并非由员工本人主要责任造成。如果符合这些条件,您可以向工
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他这是降薪你不同意可以解除合同
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直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
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你可以申请离职,如果不发工资的话,你可以劳动仲裁。
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