当时谈好是试用期三个月的，但是现在未满三个月，我被告知辞退，问问我能要求什么赔偿金吗？
更新时间：2022-03-22 10:51:49人浏览
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-03-22 10:51:49
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