月薪没加班工资违法吗?而且没签合同

更新时间:2022-03-22 10:02:34人浏览
问题描述:
没有月薪就加班是违法的吗?我没有合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149786人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,申请劳动仲裁
2022-03-22 09:45:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助137006人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,具体是什么事情
2022-03-22 09:51:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76460人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2022-03-22 10:02:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补签合同违法吗
补签合同违法吗
补签合同不违法的,只要双方具有民事行为能力且内容合法有效即可签订,如果违反法律规定的事项、意思不真实的情况下是违法的。补签合同日期应写补签当天的日期。
其它合同履行
人浏览
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班没有加班费违法吗
加班没有加班费违法吗
单位安排加班后没有加班费是违法的。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×
劳动纠纷
人浏览
按照双方签订的合同进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资没底薪合法吗
计件工资没底薪合法吗
实行计件工资制时没底薪是不合法的,即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直
劳动纠纷
人浏览
协商不成的,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没工资合法吗?
试用期没工资合法吗?
如果劳动者付出了劳动,试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉,来维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动
劳动纠纷
人浏览
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中,当前法律上并无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,所以,即使是短期内用工,用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同,不能以临时岗位为由拒签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节上班没有加班费违法吗
国庆节上班没有加班费违法吗
国庆是大家为数不多的假期,大家都想要借助这个长假出去走一走,但是对于许多上班族来说,完整享受七天的假期往往是不能实现的,但是根据规定,国庆节上班是有加班费的,如
假期待遇
人浏览
我国法律并没有规定合同到期后,劳动者必须续签劳动合同,因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签,需要进行经济补偿。合同到期不续签是否有补偿要分为以下情况:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿月薪加班没有加班费合法吗
拿月薪加班没有加班费合法吗
拿月薪加班没有加班费不合法。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资
工伤赔偿
人浏览
您好,麻烦您具体的说一下呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
月薪责任制加班有加班费吗
月薪责任制加班有加班费吗
月薪责任制加班有加班费。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休
工伤赔偿
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
你好,劳动关系需要签订劳动合同,否则违法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
对于多得的部分,构成不当得利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询