辞职一个月内,工作安排不合理可以提前走吗?

更新时间:2022-03-22 03:44:30人浏览
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辞职一个月内,工作安排不合理可以提前走吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职时间还没到,能否提前走分两种情况:
1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的
2022-03-22 03:27:18
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-03-22 03:33:07
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-03-22 03:44:30
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