公司未签订劳动合同也未缴纳五险,这样做违法吗?员工可以要求什么赔偿?

更新时间:2022-03-21 21:08:34人浏览
问题描述:
在工作一年以上后,公司未签订劳动合同或缴纳五项保险,突然要求员工提交辞职申请。这违法吗?员工可以要求什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定,公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保,可以向可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,社保也可以要求补缴,要求经济补偿金
2022-03-21 20:49:54
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-21 21:08:34
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