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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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你好，期限届满就可以离开了。
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你好，具体事件是什么呢
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申请工伤社保赔偿，需向社保行政部门提交工伤认定申请，并准备好相关材料如申请表和身份证复印件等。《工伤保险条例》明确规定，符合工作时间和场所等条件的应认定为工伤。
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工厂辞工领导不批准，只要工人提前30天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，承担赔
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您好，您把这个事情经过都描述一下
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您好可就工资事宜进行咨询
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您好这属于变更劳动合同内容了，如果您不同意可以申请劳动仲裁
华律
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