今年二月份和公司签了合同是一年的,现在要和劳务所签合同,先提职再签劳务合同,我该怎么办
更新时间:2022-03-21 20:26:39人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,你是做什么工作的?具体情况如何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同只能签一份,如果时间和精力允许且有现在工作不冲突的,可再与其他公司签署劳务合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同中约定扣钱了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况我帮你分析和解答!R
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务签的合同到期单位不续签补偿标准是劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业可以签劳务合同吗
作为一个企业来说,是需要跟员工签订合同的,这个是对公司和员工都是有保障的事情,但是跟员工签订的合同可能也是不一样的类型,需要去了解的一下的呢,所以企业可以签劳务
劳务合同
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
掌握你工作两年的证据,到劳动争议仲裁委去仲裁,可以主张2008年2月至今的双倍工资.交纳综合保险.等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询