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根据劳动合同法的规定一年的劳动合同约定的试用期不得超过两个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而根据你的介绍你们之间约定的试用期实际延长至三个月，因此公司属于违法解除劳动关系应当给予赔偿金。
你可以把用人单位告到劳动局要求赔偿金和9天的法定节假日工资
你可以把用人单位告到劳动局要求赔偿金和9天的法定节假日工资
2022-03-21 19:45:15
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