我想问下我朋友去一个餐厅应聘服务员填写了应聘书她做了10天不想做了写了离职报告一个月后可以直接走人吗？如果老板不支付做了多少天的工资可以告他吗？
更新时间：2022-03-21 17:39:44人浏览
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1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同
2022-03-21 17:13:24
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