合同期限还没到但是我不想干了,老板不给我退押金,还让我把之前领的工资再退给她,这样合法吗
更新时间:2018-12-31 08:51:06人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
平台特邀律师
推荐
已帮助178326人 · 响应时间 平均2分钟内
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2018-12-31 08:31:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176159人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。
那么,员工拿不到工资怎么办呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点: 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
那么,员工拿不到工资怎么办呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点: 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2018-12-31 08:36:32
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助69926人 · 响应时间 平均3分钟内
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
2018-12-31 08:49:39
咨询我
已帮助190252人 · 响应时间 平均2分钟内
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2018-12-31 08:51:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同签立之后,双方务必要各执一份:加盟者一定要切记自己保留一份,才能清楚了解合约内容,确保自身权益。在签订加盟合同时,也要注意违约金的有关约定,可参考最高人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金能退吗?不退可以起诉吗
根据我国民法总则和合同法的法律规定,对于定金也是有明确条文,定金如果没有相关的法定退款情形的,那定金就是不能退的,起诉还是可以起诉的。那么今天就跟法律快车小编一
定金违约纠纷
人浏览
你好,建议和对方积极协商解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退租能退租金吗,不退怎么办
能否退回押金,需要具体看您们之间签订的合同是如何约定的。如果提前退租,并且合同中约定了提前退租不退押金的条款,这个押金是不能退回来。法律快车的小编为您介绍关于提
房产合同纠纷
人浏览
依据《中华人民共和国合同法》232条、当事人对于租期没有约定或者约定不明确的依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租期未到房租和押金能退吗看押金的性质,如果是物品保全可以要回,如果约定是违约金则要不回。对于租金,可以双方协商解决,可能会扣点。以后退房提前一个月书面通知下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。如果您有他口头答应的证据。是可以主张提前退的。不然就只能按照合同约定处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租房押金,什么时候可退?教你房东不退押金这么办
我们到外面租房子,房东都会和我们签订租房合同,并且要求给付租房押金。收取租房押金,说白了是保障房东的权益,即用押金来支付租客到租房结束时可能积欠的任何费用。交付
住宿租赁
人浏览
1、原则上一般商事合同可以概括转让。除非合同有明确约定不能转。2、合同转让主要看合同相对方意见,对方同意可以转。3、受让的乙公司应当符合合同当事人资格,例如某些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和对方积极协商解决,协商不成可通过诉讼途径解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过下列方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退房,房主不退押金怎么办?
问:我有一点法律问题想咨询您,今年7月份我和朋友租了1套房子,每月的房租为1350,押金为1500,合同期间为1年,合同只约定了如果提前退租需按合同总租金的2%
房产合同知识
人浏览
押金除一般担保所具有的属性外,还具有自己的特点:(1)要物性,即押金合同的生效,除债权人与债务人达成协议外,还依赖于作为押金合同标的的货币的实际交付,否则,押金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不退还押金,劳动者是不可以报警的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询