在酒店工作三天的试用期,我做了十天,不想做。如果我想离开,店长不会让我走。我该怎么办?如果我有工资吗?

更新时间:2022-03-21 14:31:59人浏览
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在酒店工作三天的试用期,我做了十天,不想做。如果我想离开,店长不会让我走。我该怎么办?如果我有工资吗?
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
2022-03-21 14:08:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54525人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-03-21 14:13:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183618人 · 响应时间 平均5分钟内
正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新劳动合同法第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系
2022-03-21 14:31:59
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