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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-03-21 14:06:30
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-21 14:18:10
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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员工工伤应：1.立即送医治疗；2.30日内申请工伤认定；3.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；4.携带相关资料申领工伤保险待遇。确保流程合规，保障员工权益。
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试用期辞职有工资。操作如下：1.提前三日通知雇主辞职意愿；2.确保工作交接无误；3.结算工资，应得工资按实际工作日计算，不得低于法定标准；4.如遇工资拖欠，可申
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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