每个月老板给我按出勤天数一天10元当做保险可以吗,每个月固定给我300元保险金合法吗,那么现在单位拆迁,我有什么补偿吗
更新时间:2022-03-21 13:41:05人浏览
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1、公司如违法解除合同,你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金,如你主动解除劳动合同则没有两倍标准的补偿;
2、但公司未签劳动合同的期间可主张双倍工资;
3、关于保险,亦可要求单位补缴;
4、至于职业病问题,必须通过鉴定才能得出,仅身体不适尚不能主张赔偿
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1、公司如违法解除合同,你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金,如你主动解除劳动合同则没有两倍标准的补偿;
2、但公司未签劳动合同的期间可主张双倍工资;
3、关于保险,亦可要求单位补缴;
4、至于职业病问题,必须通过鉴定才能得出,仅身体不适尚不能主张赔偿
2022-03-21 13:37:12
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-03-21 13:41:05
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