入职的时候没有签订劳动合同，现在要离职，有争议，可以寻求劳动仲裁吗？
更新时间：2022-03-21 13:22:31人浏览
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-03-21 13:18:21
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劳动纠纷律师团队
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已帮助180284人 · 响应时间 平均5分钟内
在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。
2022-03-21 13:22:31
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