公司与员工签订劳动合同,是否能终止劳动合同?是否需要给予相应的经济补偿金?

更新时间:2022-03-21 10:32:49人浏览
问题描述:
公司已与雇员签订了劳动合同。现在员工已到退休年龄,但公司之前没有向员工支付医疗社会保险。劳动合同可以终止吗?是否需要给予相应的经济补偿
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-03-21 10:16:20
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-21 10:19:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136928人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-21 10:32:49
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