我现在想离开,不想这样做,从我开始工作就没有和我签过劳动合同,我想去领导说提前一个月或20天,否则没有工资,我该怎么办
更新时间:2022-03-21 09:29:58人浏览
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3位律师解答
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你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知用人单位。
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你好 没有签劳动合同 提前3天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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