我在工厂工作时受伤了。出院后，医生说我要休息几个月才能上班。这几个月我有赔偿吗？工厂没有签订劳动合同和购买保险。
更新时间：2022-03-21 08:05:37人浏览
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如因职工过错给单位造成损失，应当赔偿。单位未签订合同也没有买保险的行为违法，可向劳动部门投诉处理。如协商解决不妥，可通过法律途径维权
2022-03-21 07:52:03
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工伤出院赔偿如下：
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
2022-03-21 08:05:37
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