工作半个月后,每天加班,不签订劳动合同,离职后不发工资

更新时间:2022-03-21 05:18:01人浏览
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工作半个月后,每天加班,不签订劳动合同,离职后不发工资
3位律师解答
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-03-21 04:49:39
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-03-21 04:52:46
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-21 05:18:01
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