2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166591人 · 响应时间 平均1分钟内
被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定
2022-03-21 03:39:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位可以解除劳动合同(或称开除)。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的。用人单位也可以不解除该劳动者的劳动合同,让其继续为企业效力。《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役缓刑一般是要被单位开除的。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,已经判决了?如果患有严重疾病,拘役期间可以申请保外就医。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由事业单位根据单位规章制度确定,可以开除公职的,如果是公务员就会开除公职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要问单位是否收留你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照单位规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工判处拘役的,一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被判缓刑说明已经触及刑事,是否被开除要看公司对于岗位的具体要求。国家机关、企业事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤消,安排不任职务的临时工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。根据本条,即使是缓刑,也是被依法追究刑事责任,此时,单位可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,你被判缓刑属于该情形,单位可以解除你们之间的劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询