你好，我想问一下我打辞职了都一个多月了还不让我走，我该怎么办，他们这规定不干提前一个月打辞职
更新时间：2022-03-21 03:04:25人浏览
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你好，我想问一下，如果我辞职一个多月后不能离开，我该怎么办。他们不遵守这条规定，提前一个月辞职
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辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-21 02:39:13
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-03-21 03:04:25
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劳动合同法规
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你好，可以去劳动局投诉
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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