新岗位工资比原岗位工资高四五十元一天，并不是太累，我该如何要回我的工资
更新时间：2022-03-20 21:12:24人浏览
问题描述：
今年3月21日，他被车间主管指派到另一个车间工作三天。由于不适合工作环境，他拒绝继续在新车间工作，并提前一天通知了主管（注：新职位的工资比原职位高40或50元，不太累，纯粹是因为身体原因）。3月24日，他回到了原来的工作岗位，但被从当天的工资中扣除，目前尚未支付，原因是我不服从安排。我怎样才能拿回薪水
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助163286人 · 响应时间 平均3分钟内
岗位工资是什么意思，岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
2022-03-20 21:03:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，如果在工作时间内上班的，一般有工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在合同范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商，否则可以劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，基本工资一般需要超过当地的最低工资标准，岗位工资和绩效工资可以适当安排
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资怎么办，怎么领工资：(一)、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以向劳动部门投诉解决，要求调查处理或搜集证据申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基础工资和岗位工资怎么算
对于员工来讲，在工作的过程中可能重视的是自己的工资，而很多的公司一般是分为基础工资和岗位工资，不少的朋友们对技术工车岗位工资的计算方法并不太了解，那么基础工资和
工资
人浏览
你好，可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
