请问我有提前一个月提交辞职申请单。一个月后可以直接走人了吗?备注我是公司管理层人员
更新时间:2022-03-20 20:36:15人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助134425人 · 响应时间 平均1分钟内
提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
2022-03-20 20:13:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91235人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-03-20 20:19:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179332人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-20 20:36:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,具体是什么原因冻结的呢?是个人债务还是夫妻共同债务呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职必须提前一个月吗?
在现实生活中,对于劳动者而言,很多时候选择辞职往往是自己深思熟虑的结果,一般需要按照规定进行,那么员工离职必须提前一个月吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
离职协议
人浏览
违法。处理方式如下:1.报警,向警方说明情况,提供泄露信息的线索。2.收集证据,包括与泄露信息相关的聊天记录、邮件等。3.咨询律师,了解自身权益,准备起诉材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去相关部门询问办理即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资欠条法律上生效的写法:1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外;2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要做伤残鉴定才能知道
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不了建议你走法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还最有效的讨债方法有:申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网贷欠钱不还的后果有应当根据约定或者国家的有关规定支付一定的逾期利息,承担相应的违约责任,影响个人征信,不利于以后办理贷款等业务等,还可能面临出借人的起诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资按照如下方式计算:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人如果对拆迁补偿有异议的,可以和当地拆迁管理部门沟通,沟通不成的,可以请第三人调解,当然还可以起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询