离职员工对公司拖欠工资的仲裁已发起仲裁，尚未开庭。公司提议向所有拖欠工资的员工支付部分拖欠工资，但部分发起仲裁的人不能支付，只能等待仲裁结果。我想问一下这种做法是否违反了相关法律法规。公司有资金后，以
更新时间：2022-03-20 19:07:13人浏览
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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁
2022-03-20 18:52:18
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