几年来节假日期间一直在正常上班,今年单位发放节假日加班费,请问这加班费我应该得么?有没有相关法律条文

更新时间:2022-03-20 14:37:03人浏览
问题描述:
你好,我是去年12月1日受伤的。我已经在假期正常工作好几年了,而且我没有支付加班费。今年1月至5月,我一直在家休养。今年,该单位支付的假日加班费已被取消。我应该拿到加班费吗?是否有相关的法律规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的加班工资。根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-03-20 14:15:47
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可以要求公司支付加班费,解除合同后,可要求单位支付经济赔偿金
2022-03-20 14:17:25
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
2022-03-20 14:37:03
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