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你好,是应该继续缴纳社保的,产假期间由用人单位支付你工资,生育津贴由用人单位领取。工资高于生育津贴的,按照工资计算;工资低于生育津贴的,生育津贴用于支付工资
2022-03-20 13:15:52
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依照合同约定处理
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你好,建议协商解决
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