我想咨询一个劳动纠纷的法律问题,是否算是患病阶段的医疗期呢?这种情况下需要多赔付我多少钱呢?

更新时间:2022-03-20 13:22:20人浏览
问题描述:
我想咨询一下劳动争议的法律问题。由于高级管理层的变动,公司现在需要裁员。我工作了一年零两个月,补偿了我2.5个月的工资,但一个月前我的手断了。这是疾病阶段的医疗期吗?在这种情况下,我应该得到多少赔偿?目前,我的手还在打石膏。左掌骨骨折
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172288人 · 响应时间 平均5分钟内
这个需要做具有的伤残鉴定才能计算
2022-03-20 13:07:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助85007人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,具体需要做鉴定
2022-03-20 13:14:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85481人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2022-03-20 13:22:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假期间是否可以解除劳动关系
病假期间是否可以解除劳动关系
劳动者可以在病假期间依法自愿解除劳动关系,但除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关
劳动纠纷
人浏览
你好,具体是什么情况?若不是劳动关系,可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷是否需要劳动仲裁
劳动纠纷是否需要劳动仲裁
劳动纠纷可以仲裁,但不是必须申请劳动仲裁。解决劳动争议的方法包括:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲
劳动纠纷
人浏览
可以帮你的,具体说一下
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期期间发生劳动纠纷,适合用哪种法律
试用期期间发生劳动纠纷,适合用哪种法律
如果单位与劳动者在试用期期间发生劳动纠纷,适合《劳动争议调解仲裁法》。双方协商解决;协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员
劳动纠纷
人浏览
劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失,劳动者应当赔偿用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失,国家通过法规严格限制经济损失的范围,原劳动部《违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除患病职工劳动关系?
如何解除患病职工劳动关系?
与患病职工解除劳动关系的办法:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
您好!您可以提起劳动仲裁,要求双倍工资或主张与公司的劳动合同为无固定期限合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 什么地方 准备仲裁吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷法律援助收取费用吗
劳动纠纷法律援助收取费用吗
劳动纠纷法律援助不收取费用。符合本条例规定的公民,可以依例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。法律援助是政府的责
劳动纠纷
次播放
你好,请问是工伤还是不发工资呢?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对职工患病的医疗期是多长时间
法律对职工患病的医疗期是多长时间
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,在医疗期内是不能随意解除劳动合同的,并且也有一定的期限,那么,法律对职工患病的医疗期
医疗纠纷
人浏览
你好,具体是什么样的劳动纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对员工医疗期有什么规定
法律对员工医疗期有什么规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,员工医疗期的时长,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限决定:实际工
劳动纠纷
次播放
你这边具体诉求是什么圆满特殊情况
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
债权债务纠纷的诉讼时效的法律规定是什么
债权债务纠纷的诉讼时效的法律规定是什么
债权债务纠纷的诉讼时效一般是三年。根据《中华人民共和国民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼
债权债务
次播放
劳动纠纷诉讼时效的法律规定
劳动纠纷诉讼时效的法律规定
劳动纠纷诉讼时效根据《劳动争议调解仲裁法》来规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道
劳动纠纷
次播放
你好,可以简明呃要说明你的问题
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁纠纷赔偿涉及法律规定
房屋租赁纠纷赔偿涉及法律规定
房屋租赁纠纷赔偿的法律规定:承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除
房产纠纷
次播放
您好,具体问题具体分析,描述详细问题,方便为你解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询