因单位工作时间长期超过国家法定时间,而且又没付加班工资,该怎么办

更新时间:2022-03-20 12:14:31人浏览
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因为单位的工作时间长时间超过国家法定时间,而且没有支付加班工资,我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法》中对加班工资的规定如下:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-03-20 11:55:55
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国家法定节假日加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-03-20 12:01:04
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-20 12:14:31
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