但是没签劳动合同，现在一个月试用期过了，还是没签合同，可以随时离职吗，离职的话能拿到所有工资吗？
更新时间：2022-03-20 11:54:13人浏览
问题描述：
我在7月10日办理了入境手续，正式上班，但我没有签署劳动合同。一个月的试用期过去了，我还没有签合同。我不想因为个人原因做这件事。我可以随时离开吗？如果我离开，我能拿到所有的薪水吗？
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-03-20 11:54:13
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