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主要是看用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者提前办理离职的相关手续,是否构成解除劳动合同。用人单位在劳动合同期限届满前,要求劳动者办理离职手续,不为其提供劳动条件,属于明显的用人单位停止履行劳动合同,劳动合同无法履行到期限届满,应按照劳动合同提前解除处理,属于违法解雇
2022-03-20 10:44:12
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离职多久劳动合同可以自动解除?没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。《劳动法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-20 10:57:53
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您好,您工作了多久吗?有没有与公司签订劳动合同呢
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您好,可到劳动监察大队投诉
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员工旷工是属于严重违纪,单位以此和员工解除劳动关系,员工是不需要再次递交辞职报告,但是需要在单位办理离职手续,完成交接。单位需要结清员工工资,并办理好社保手续。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,工资肯定会发的,只不过要看公司付款时间。
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你好,上了班是可以拿到工资的
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你好,可以要求对方支付你的工资
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