请问一次性抚恤金应当如何计发?

更新时间:2022-03-20 09:41:44人浏览
问题描述:
一次性养老金应该如何计算和支付?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助122573人 · 响应时间 平均4分钟内
按照缴纳年限具体计算
2022-03-20 09:25:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助120576人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按照你们双方之间的约定计算
2022-03-20 09:31:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65459人 · 响应时间 平均1分钟内
需视具体情况据实确定
2022-03-20 09:41:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
丧葬费如何计算?
丧葬费如何计算?
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
交通事故赔偿标准
人浏览
这个可以到社保局去理赔办理的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬抚恤金是如何计算的
丧葬抚恤金是如何计算的
计算丧葬抚恤金的办法:劳动者因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资
劳动法
人浏览
丧葬费如何确定?
丧葬费如何确定?
丧葬费:包括运尸、租赁追悼场地,骨灰盒和一期骨灰存入费等合理支出。丧葬费的支出一般应根据当地丧葬费的标准及有关殡葬部门开具的发票确定.丧葬费按照受诉法院所在地上
医疗事故赔偿计算
人浏览
一次性抚恤金应如何发放?
一次性抚恤金应如何发放?
根据1980年民政部《关于贯彻执行<革命烈士褒扬条例>若干具体问题的解释》,一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给,其发放顺序是:(1)有父母
损害赔偿知识
人浏览
抚恤金发放的标准的计算是:1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工死亡抚恤金如何计算
职工死亡抚恤金如何计算
职工死亡后一次性抚恤金的算法:属于工伤的,按照职工本人工资的一定比例发放,供养亲属抚恤金是配偶每月发放40%,其他亲属每
劳动法
人浏览
丧葬费,是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤金,简而言之,就是发给伤残人员或死者家属的费用。它
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果退休职工去世,其家属可以获得丧葬费和一次性工亡补助金及抚恤金。具体可以向当地的社保局咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位/死亡员工家属准备材料,填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》,提交申请。养老保险窗口审查材料。养老保险窗口受理并核定待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金。按照职工的本人工资(缴费基数)的一定比例发放,用于供养因工死亡职工生前提供主要生活来源
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
领取抚恤金应提交的材料:(一)领取人(持证遗属)应递交通知书、抚恤金项目审核表、户口簿、身份证、私章。(二)如委托他人领取,代领人需凭持证遗属出具的书面委托书、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
赡养费的给付内容分六个方面:(一)老年人基本赡养费;(二)老年人的生病治疗费用;(三)生活不能自理老人的护理费用;(四)老年人的住房费用;(五)必要的精神消费支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体情况确认,公司是否存在过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
临时工伤残属于工伤,用人单位依法缴纳工伤保险费的,工伤保险基金和用人单位支付以下赔偿:住院伙食补助费;劳动能力鉴定费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,按照工伤获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、如构成伤残还有伤残赔偿金以及被抚养人生活费、精神抚慰金等等,具体数额根据具体情况分析计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询