企业扣我工资总额的百分之五十绩效工资在扣我百分之三十的考核工作资,这样合法吗?
更新时间:2022-03-20 08:39:09人浏览
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3位律师解答
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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你好,现在处理到哪一步了?干了多久
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