服装厂上班的提前辞职了，然后发工资的时候老板故意把工价打的很低请问怎么办？
更新时间：2022-03-20 07:07:37人浏览
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
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2022-03-20 06:43:52
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-03-20 06:50:35
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你好，一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正，如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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有工资。用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
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建议您去劳动监察大队去反映情况。
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那就让他给你写欠条，标明工资，并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请劳动仲裁。
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您好，具体情况需要了解下nn
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