我没有和公司续签订劳动合同，我不知道双倍工资怎么计算，问一下没有续签劳动合同双倍工资怎么计算
更新时间：2022-03-20 05:37:47人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助75884人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期，公司不续签合同，而且不提前通知劳动者，那么劳动者可以反映到劳动局解决，申请经济补偿及赔偿。但单位在保持原工资待遇不变情况下，劳动者拒绝续签合同，那么单位不支付赔偿。
而且劳动者要提前一个月解除劳动合同
而且劳动者要提前一个月解除劳动合同
2022-03-20 05:11:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93879人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同是可以续签的，在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。
用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续
用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续
2022-03-20 05:16:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同双倍工资如何计算
用人单位与劳动者建立劳动关系后，未签订劳动合同的，计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。用人单位应当尽快和劳动者签订劳动合同，更多关于未签劳动合同双
劳动合同纠纷
人浏览
您好，从应签劳动合同的次日到签订劳动合同支付双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同双倍工资如何计算
当员工转正后，企业是需要跟员工签订劳动合同的。如果没签订劳动合同，企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同如何赔偿？未签订劳动合同企业有哪些风险
工资
人浏览
未签订劳动合同双倍工资的计算
作为企业，员工入职后是一定要签署劳动合同的，如果没签订劳动合同，企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同的纠纷如何确定管辖法院？未签订劳动合同企
劳动合同纠纷
人浏览
可以申请仲裁申请经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——一、不续签，继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张的，具体要结合所涉证据的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可进一步沟通了解后给予解答。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该支付经济补偿金，从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是从应当签订合同之日起计算一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作受伤后的处理需视具体情况而定。若符合工伤条件，请收集相关证据并积极申请工伤认定，以获取应得的赔偿。如果受伤情况不属于工伤，则应依据伤害原因向相关责任人追责或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的，1社保卡不见了可以去补办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的具体情况才能计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了具体情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
失地与被征收土地相联系,不管您的土地是多少,只要被征收就是失地农民
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
